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407位高管年初跑路 离职潮背后或为减持套现

  • 来源:多盈金融
  • 2015-02-13
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  年初正是企业员工流动的高峰期,这对于上市公司高管而言也不例外,有数据显示,今年以来已有350家上市公司发布了高管离职公告,据分析,导致近期上市公司高管密集离职的原因主要集中在为公司业绩下滑承担责任、为减持套现铺路、看空企业前景等方面,业内人士指出,高管人事变动对上市公司股价走势有较大的影响,投资者需谨慎对待。


  407位高管年初跑路

  还有不到一周的时间春节便将来临,而上市公司高管们也抓紧时间办理人事变动,仅在昨日一天便有山东黄金、洪城水业等15家上市公司发布了高管离职公告。

  实际上,进入2015年之后A股市场便掀起了新一轮的高管离职大潮,据本报数据中心统计,今年以来已有350家上市公司披露了各自的高管离职公告,共涉及407位高管。从要求辞职的高管队伍组成来看,基本涵盖了上市公司们的方方面面,董事长、总经理、董事、独董、监事会主席、董秘、财务总监皆有,其中仅离职的上市公司董事长就多达15人。

  就具体公司而言,安阳钢铁在今年离职的高管数量最多,今年以来包括经理赵济秀、副经理姚忠卯、董事安志平、监事会主席张太升在内的多位高管离职。此外,益佰制药、海南椰岛等12家上市公司在今年辞职的高管也都达到3人。

  值得注意的是,今年发布高管辞职公告的上市公司主要集中在中小板和创业板公司,在总计全部407位离职高管中,有213人来自中小板或创业板公司。但从上市公司行业属性来看,离职高管大多出自制造业领域,离职的407位高管中,有241人来自化工、机械设备、轻工制造、家用电器、建筑建材、交运设备等制造业类上市公司。

  辞职意在减持套现?

  据相关上市公司发布的高管离职公告披露,高管离职的公开原因主要有三类:一是工作期限或年龄达到退休标准,如大恒科技(600288,股吧)公司副总裁兼总工程师宋菲君。二是根据监管政策进行的职务变更,比如按照《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》的规定,季国平辞去了横店东磁独立董事的职务。三是“个人原因”,这也是高管离职最为普遍的说辞。

  不过在上述看似普通的离职原因背后,高管离职的真正原因却各有深意,据了解,在近期辞职的高管群体中,有相当部分是为公司业绩下滑承担责任,比如在今年离职的15位上市公司董事长中,有11位所在的上市公司在2014年遭遇业绩的大幅下滑。除了部分高管因公司业绩不佳而“下课”以外,还有部分高管因对所在公司前景缺乏信心而选择了辞职。此外,部分高管的辞职目的或许与减持套现其持有的上市公司股票相关,据本报数据中心统计,在发布高管辞职公告的350家上市公司中有183家公司在今年有解禁限售股的计划,而其中相当部分解禁限售股的持有人为公司高管,例如宜通世纪(300310,股吧)于1月17日发布公告,宣布公司副总经理兼董秘刘昱辞职,而刘昱持有的1887.6万股限售股恰好将于4月27日解禁,按照相关规定,高管在辞职半年后就可减持原所在公司的股票,据此推算,刘昱在今年7月份即可减持其持有的宜通世纪解禁股。   

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