• 多盈理财APP

    打造您的超级银行!

客服热线: 400-009-1833

企业年金制度须改革创“薪”

  • 来源:多盈金融
  • 2015-04-10
  • 热度 ( 2113℃ )

     4月6日,《机关事业单位职业年金办法》(以下简称办法)正式出台。这个牵涉到3700万公务员和事业单位工作人员的补充养老办法,意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。

  养老金并轨驶入“薪光大道”。为机关事业单位量身定制的《机关事业单位职业年金办法》出炉,可解3700万机关事业单位人员的后顾之忧。从稳定这一群体与并轨平稳过渡的角度看,职业年金有的积极意义毋庸置疑,不过,如果企业年金依然“悬在空中”,难免会拉大企业退休人员与机关事业单位退休人员的“薪差距”,造成“薪不公”。

  机关事业单位职业年金中的单位缴纳部分无忧,很多是财政买单,或者说由政策买单,而企业年金问题却存在着现实困难。从现行的《办法》来讲,不能强制执行,“法无授权即禁止”;从企业的现状来看,减压减负成为主旋律,建立企业年金制显然是杯水车薪。无论是出于维系并轨后的养老公平,还是出于“唤醒”沉睡的制度,重新修订企业年金制度迫在眉睫。养老制度必须永远年轻、充满活力。在“大众创业、万众创新”的历史背景下,企业年金制度不仅要让补充性养老功能实至名归,而且要释放创业创新的“薪动力”,绝不能成为加重企业负担的“最后一根稻草”。

  其实,企业年金未必一定要从企业里“拔毛”。对于一些困难企业,可以尝试将“化税为薪”延伸至年金,国家与地方财政用“以奖代补”的形式予以帮助,转持国有资本和国企上缴红利进行补充……唯有改革现行的机制体制,才能让改革创“薪”、机制创“薪”成为可能。

  • 【独家稿件及免责声明】凡注明 “多盈金融原创”之作品,未经多盈网书面授权,任何单位、组织和个人均不得转载、摘编或者采取其他任何方式使用上述作品。已获书面授权的,注明来源多盈金融。违反上述声明对多盈金融合法权益造成侵害的,将依法追究其法律责任。作品中的材料及结论仅供用户参考,不构成操作建议。获取书面授权请发邮件至:academy@51duoying.com
  • 第94133期

    经过了一年多的小步快跑的改革,人

关于多盈讲座

知识就是金钱!多盈网(www.51duoying.com)为广大投资者精选、梳理理财知识,以在线讲座的形式为大家答疑解惑,致力于让每位用户成为专业的投资者!

  • 存款时限 活期 整存整取 整存零取
    3个月 0.35% 1.1% --
    6个月 0.35% 1.3% --
    1年 0.35% 1.5% 1.35%
    2年 0.35% 2.1% --
    3年 0.35% 2.75% 1.55%
  • 贷款时限 商业贷款 个人住房公积金贷款
    1年以内 4.35% 2.75%
    1年至5年 4.75% 2.75%
    5年以上 4.90% 3.25%