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方大特钢董事长钟崇武蝉联打工皇帝 年薪2037万元

  • 来源:多盈金融
  • 2015-05-05
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随着年报披露的收官,上市公司高管薪酬榜也全部出炉。2014年度,2691家上市公司净利润合计2.43万亿元,同比涨幅为6.11%,大部分上市公司高管的薪酬也是水涨船高。
  方大特钢董事长
  连续两年成“打工皇帝”
  2013年度,方大特钢董事长钟崇武的年薪达到1973.54万元(税前),超过万科董事长王石,成为A股上市公司中名副其实的“打工皇帝”。2014年度,钟崇武再接再厉,年薪达到2037.77万元,蝉联“打工皇帝”这一称号。据同花顺iFinD统计,董事长薪酬超过千万元的共有四位,排在钟崇武后面的分别是中国平安的马明哲、万科的王石和蓝思科技的周群飞。
  2011年12月,方大特钢曾发布《高层管理人员薪酬管理制度》,规定董事长基本薪酬为200万元/年,总经理基本薪酬为100万元/年;高管薪酬还包括奖励薪酬部分,即根据公司年度计划利润的完成情况,公司对高层管理人员进行奖励,具体奖励金额经公司董事会、股东大会批准后实施。
  资料显示,钟崇武于2008年由新余钢铁副董事长调任南昌钢铁公司(方大特钢前身)董事长,南昌钢铁重组之后,钟崇武担任方大特钢董事长。方大特钢重组之后,净利润从2009年的3276万元增至2013年的5.63亿元,5年间增长了16倍;去年达到5.69亿元,增长1.16%。钟崇武的薪酬也水涨船高,从2009年的37.6万元增长到现在的2037.77万元,增长了54.2倍。不过今年一季度,方大特钢净利同比下滑了57.91%,为6756万元。
  从上市公司高管薪酬总额来看,中国平安高管以8966.46万元超过平安银行高居榜首,万科、平安银行的高管薪酬总额也均超过8000万元,方大特钢位居第八。在高管薪酬总额前十的公司中,金融业占了7家。
  金融业普遍涨薪
  券商高管涨薪最猛
  金融业作为上市公司高管中薪酬最高的群体,其薪酬的涨跌最为引人注目。统计显示,去年金融业上市公司高管普遍涨薪,尤以券商高管涨薪最猛。
  银行业虽然净利增幅放缓,但据iFinD统计,除民生银行、浦发银行、南京银行外,其他银行高管薪酬总额均超过2013年度。其中董事长薪酬中,民生银行、兴业银行、农业银行董事长薪酬均有所下降。中国银行董事长因为2013年度薪酬基数低,为55.7万元,去年增幅最为明显,达到118.08万元。
  4大保险公司中,除中国人寿高管薪酬总额下降外,另外3家均明显增加,其中中国平安增幅达58%,新华保险增长46%,均超过了利润增幅。
  不过,高管薪酬增长最明显的还是券商,除中信证券、兴业证券、东北证券高管薪酬总额有所下降外,其他券商均有不同程度涨幅。其中海通证券增长48%,方正证券增长61%,长江证券增长31%,开创互联网证券先河的国金证券增长51%,大平洋证券更是猛增两倍。方正证券董事长年薪从2013年度的398.13万元猛增至去年的722.47万元,涨幅超过八成;国金证券总经理年薪从222.8万元增至363.52万元,涨幅逾六成。
  浙江上市公司高管中要数雅戈尔最富有,无论是高管的薪酬总额,还是董事长、总经理年薪均位居首位。其中董事长、实际控制人李如成的年薪为366.62万元;总经理钱平的年薪600.97万元,比2013年度增长了161%。晋亿实业、海正药业董事长年薪均超过300万元;总经理年薪中,海康威视、物产中大总经理年薪也均超过300万元。新湖中宝董事长年薪最低(不在上市公司拿年薪的除外),只象征性拿了1万元。
 

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