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多家信托公司轮番输血

  • 来源:多盈金融
  • 2015-08-25
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  在这段时间里不少信托公司都开始输入新鲜的血液,而且这个趋势正在变得更加明显起来,那么是什么原因导致了信托公司的管理层变动如此激烈呢,答案就是转型了,只有保持足够的活力才能够更好的成长起来。  
  2014年以来,在经济下行和竞争加剧的双重挑战下,信托业结束了自2008年以来的高速增长,步入了转型发展的阶段。为了应对调整成功转型,信托公司启动了新一轮的高层人事变革。记者统计,今年以来,平安信托、中融信托、华宝信托、国投泰康信托、光大兴陇信托和紫金信托6家信托公司进行了“高层大换血”。总体来看,本轮换血的家数虽有所减少,但面对未来几年行业转型的重要阶段,其影响的深度却在加强。
  除了上述公司高管团队大调整,还有很多公司管理层调整引人注意。记者注意到,中融信托、华宝信托以及紫金信托的一把手都有了大变动。中融信托原总裁范韬升任董事长,原副总裁张东升任新总裁。华宝信托王成然董事长、王波总经理履新。
  紫金信托董事长、总裁近日也双双换人,分别由陈峥女士和崔斌先生担任。公开信息显示,陈峥之前担任紫金信托总裁,同时兼任南京紫金投资集团总经理,是信托行业为数不多的女性高管。崔斌曾担任苏州信托总裁、陆家嘴国际信托公司副总经理,在业内具有丰富经验和良好口碑。
  高层人事的变动往往会引起公司管理架构设置的相应变化。虽然平安、中融、华宝、国投泰康和光大兴陇信托均在接受记者采访时表示,新领导到任后公司经营情况一切正常,但是可以预料的是,在不久的将来,这些来自银行或者同业的强势人物将会给公司带来新鲜血液。
  信托公司只有保持着活力才能够有精神在市场中继续战斗下去,想必大家对这一点不会有所否认,看完上文之后大家是不是对信托公司今后的变化更加期待呢,那就让我们继续保持关注静观其变吧。
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