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放弃20%利润安抚客户 清水源与投资人共进退

  • 来源:多盈金融
  • 2015-07-28
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    2011年10月成立的清水源,在与持有人利益捆绑上走在了行业的前列,公司规定,投研人员必须购买公司基金产品,真正实现持有人利益和公司利益的捆绑。

  据了解,清水源内部实行的是股权激励制度,核心投研人员大多持有公司股权。股权激励将客户利益、公司利益、投研人员个人利益紧紧地捆绑在一起,从利益分配的源头上规避道德风险,杜绝公募基金中屡禁不止的“老鼠仓”现象。

  具体来说,制度上的利益捆绑,一方面调动了管理人的积极性,另一方面与投资人实现了风险共担,与投资人共进退。在这种思路的指引下,清水源过往产品业绩优异,比如清水源1号,经历了震荡上扬,借助2014年下半年行情净值飙升,该产品也成为一只不可多得的基金。

  不管在什么情况下,公司都一直坚持“以持有人利益为尚”。在六月份市场的单边下跌中,公司不可避免的遭受了重大损失。然而,秉持着对持有人利益负责的态度,公司始终都没有忘记对投资者的重大承诺。在六月底的股市震荡的时候,清水源主动放弃未来利润的20%作为投资者基金,安抚资金受损的客户。事实上,在市场异常波动之下,任何一个私募机构都没有义务这样去做。

  积极为投资人谋福利,是公司做一切的宗旨。秉承“谋定而动、因势利导、追求价值”的投资策略,清水源坚持“为投资者创造绝对收益”的工作目标,以“持有人利益为上”为经营原则,致力通过专业研究、积极管理为广大持有人创造丰厚回报。

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