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人才频繁流动成纽银基金“大患”

  • 来源:多盈金融
  • 2013-09-17
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  金证券记者 管伟

  在老将李健离职后,有消息证实,纽银基金的又一位悍将闫旭也将离职。而闫旭离职后,纽银剩下的全是任职年限不足一年的“新兵”。据了解,目前纽银基金任职的基金经理大多为现任总经理陈喆旧时的伙伴。不过,陈喆任职大半年来,纽银基金的业绩并没有得到改观。《金证券》记者了解到,过于频繁的人才流动成为纽银发展的桎梏。

  陈喆带来亲信闫旭被架空

  今年7月初,纽银梅隆基金公司旗下的基金经理李健离职,此后,闫旭去职的传闻也甚嚣尘上。

  知情人士透露,作为明星基金经理,闫旭当年从实力强劲的老东家华宝兴业跳槽到名不见经转的纽银基金,就是想独当一面,有所作为。但是,纽银复杂的人际关系使得原先只想做好投资的闫旭疲于应对,特别是纽银基金总经理陈喆的到来,立刻组建了自己的人马,投研、固收等人事均直接向陈喆汇报,作为投资副总监兼基金经理的闫旭直接被架空。

  另有基金业人士向《金证券》表示,“目前纽银基金的投资理财部总监刘朝是陈喆带过来的,研究部总监孙良也是陈喆的亲信,固定收益部总监蔡明也是冲着陈喆投奔而来,3人均直接向陈喆汇报,大幅削弱了闫旭的管理职能。”

  新基金经理全是“新兵蛋”

  如果闫旭离职,纽银基金剩下的全是新兵及原先业绩垫底的残兵。

  8月19日、8月27日,纽银发布公告显示,接任闫旭的两位基金经理,一位是毫无从业经验的付琦。据了解,付琦是陈喆的老部下。另一位是曾经在国联安管理过两只基金的傅明笑。数据显示,傅明笑管理国联安德盛稳健期间(任职日期从2008年8月16日至2012年12月5日),该基金复权单位净值增长率为-5.14%,排在同期同类的偏债混合型基金的倒数第五名;而管理国联安德盛红利期间(任职日期从2010年5月27日至2012年5月28日),该基金复权单位净值增长率为-11.57%,排在同期可比的201只基金的第141名,即后1/3位置。据了解,因为业绩垫底,傅明笑被迫从基金经理岗转至研究员岗。

  纽银基金旗下的另一位基金经理陶翀,目前管理的基金有纽银稳定增利债券C、纽银稳定增利债券A、纽银稳健双利债券A、纽银稳健双利债券C。而其从业经历截至昨日仅只有39天。

  换人、招人恶性循环

  一位熟悉纽银的人士向《金证券》记者透露,纽银成立以来,就是在不停地“换人”和“招人”之间度过。

  据了解,纽银成立之初,从各大基金公司挖来了不少重量级人物,如中欧基金副总陈鹏、华富基金市场总监林烨含。但开业不久,陈鹏和林烨含等相继离职。此后,人员频繁流动,特别是高层管理人员。高管的频繁变动,使得员工人心涣散,很多人都在找新东家。而在新的老总就任后,又是一批人员的变动。

  《金证券》记者了解到,纽银现任总经理陈喆原是招商基金的副总经理,并负责专户机构等业务。资料显示,陈喆曾任美国富兰克林邓普顿基金集团中国代表、中银国际证券有限责任公司执行董事、南方证券股份有限公司投行部副总经理等职,具有近15年金融证券从业经验。2008年2月加入招商基金。外界对其的评价为,“有外国投行的风格,为人非常温和,与其共事很轻松”。

  不过,陈喆就任后,并没有力挽狂澜。根据股东方西部证券的公开资料显示,截至2012年年底,纽银亏损1331万元,今年上半年,纽银营业收入是600.13万元,亏损1925万元,亏损进一步加剧。而陈喆上任的这半年里,纽银梅隆西部基金公司没有发行公募基金、专户以及QDII基金中的任何一只产品,还有很多基金公司追设的基金子公司等事情也都没有进展。

  “在一个中外文化有着很大差异的基金公司里,很难能做到有机结合。”一位基金人士感叹,股东方不断投钱注资,希望看到的就是效益,而一年不如一年的效益,只会使得总经理与股东方的关系越来越糟糕。

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