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欢乐颂告诉我们的事:职场老油条和职场新人的差别

  • 来源:多盈金融
  • 2016-04-25
  • 热度 ( 286℃ )
  昨天看欢乐颂,其中印象很深的一个情节是关于小邱在公司举报了白主管,暂时被停职之后。回来跟樊胜美和安迪说,安迪和樊胜美的看法都是说,小邱会被公司开除。因为她破坏了江湖规矩。
  小邱一直坚持认为自己并没有做错,她不明白为什么公司要开除她,而不是奖励她。
  看得出来,听完樊胜美和安迪的话,小邱并不开心。是的,一般大实话也并不是那么让人愉悦的。
  后来小邱给公司她玩得好的人打电话,那个人在电话里也说,小邱你没做错,现在公司让你在家没准是为了奖励你举报有功,你别担心,过两天就让你回来了。 小邱听完,高兴得不得了。
  然而,现实是残酷的,小邱很快就接到了公司人事的电话,正式通知她,她被解雇了,是樊胜美和安迪推测的那样。说小邱有包庇的嫌疑。
  小邱说我举报他了啊。人事说,是啊,因为你举报有功,我们会把这个月的工资发给你。潜台词是,你这个人,我们是不敢用了。
  不得不佩服樊胜美和安迪这两个职场老人的观点。
  看完这个情节,我还挺感慨的。如果是没毕业的时候,看到这种职场剧情节,我肯定会感慨一下:社会好黑暗,职场好黑暗。 但是现在我不会那么想了,可能有人会说我三观不正。但是在职场上管不住嘴的人,上司真的不敢用啊。像剧中说的,谁还没点不干净的事情啊,你一旦发生利益冲突了,就把事情到处说,真的很吓人啊。而且如果不是小邱和白主管分手了,而且有利益冲突了,她肯定不会举报的。
  每个人都有自己的道德底线,你的底线是什么,你要清楚守好自己的底线。也最好别去做犯法的事情。
  职场中不需要假正义。成人的世界,很多时候也不看对错。只看利弊。
  还有办公室恋情好危险~~~难怪好多公司明文禁止办公室恋情。
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  • 第94133期

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